实行绩效工资财政要出钱 专家解读改革五焦点
2009-10-09 12:22:31
309
收藏
管理
专家解读事业单位绩效工资改革五焦点
事业单位绩效工资改革本月起实施。我国有事业单位120多万个，在职人员3000多万人，离退休人员900多万人，由于教育、科技、文化、卫生等领域皆与民生问题息息相关，所以改革消息一经发布，立即引起社会广泛关注。而关注的焦点也主要集中在以下五点，记者采访了有关专家进行了一一解答。
1.改革是否带来工资增长？
对于绩效工资改革，社会上有两种截然相反的说法，一种说法是为了涨工资，另一种说法是财政为了甩包袱降工资。改革后事业单位人员的收入将有怎样的变化？
人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南对此的回答是：这次绩效工资改革就是要在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密联系的新的激励约束机制，规范分配秩序，理顺分配关系，不能简单地理解为是涨工资。至于说为了缓解财政压力而甩包袱，这种说法是没根据的，事实也不是这样，因为实行绩效工资，财政是要出钱的。
全部评论(0)