图为双胜镇白鹤村千亩水产健康养殖基地
本网讯（采编：汪洋）仪陇县双胜镇紧紧围绕坚持科学发展、构建和谐双胜的主题，坚持打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的方针，按照抓点示范、分类指导、整体推进、全面达标的原则，形成上下联动、左右互动的工作格局，确保事情有人做、责任有人担，真正把问题处理在基层，把矛盾化解在当地。 新民村5社许家东与许永俊因修房工钱的问题发生纠纷，造成许家东受伤住院用去医疗费2640.70元，经村多次调解不服，当事人称村干部在调解中不公，申请到镇上调解，镇“大调解”中心工作人员及时介入，会同村干部先摸清双方意愿和底数，在体现公平公正的原则下重新调解，通过短短两个小时的协商，双方最终达成协议签字。在排查中，发现群利村1、2、3社因蔬菜基地租赁费与业主之间可能发生纠纷，镇村干部深入了解情况，本着兼顾双方利益、以和为贵的主导思想，在满足村民合理要求和愿望的同时，保障蔬菜基地的正常生产和经营，使双方就土地租赁费问题达成共识，有效避免了一场可能发生的纷争。 该镇成立“两组一室”，即新一轮平安创建工作领导小组和构建“大调解”体系领导小组、在镇警务室设立调解室，专门负责矛盾纠纷排查调处和指导各村开展工作。实行镇干部包村、村干部包社、社干部包户的包片责任制；把工作日的逢场天定为领导干部大接访活动日，安排党委成员坐班受理群众来访，同时要求镇村干部每周至少抽出半天时间，深入农户和田间地头，实行下访责任制，把矛盾纠纷化解在村组。该镇将群工办、综治办、维稳办、防邪办、矛盾纠纷调处中心、警务室合署办公成立社会综合管理办公室，实行五块牌子一套人马，确保有专人做事、有阵地办事、有经费保障。各村设立财务公开栏，村务定期张榜公布，消除群众对村干部村务工作的疑虑，减少不稳定因素。要求镇每半月、村每周对矛盾纠纷进行认真排查，建立台账，按“三三调解制”开展调处工作。今年全镇各级调解组织先后受理、调处各类矛盾纠纷47起，调处率、调解率分别为100%和95%。深入开展专项整治，配合公安部门开展“打黑除恶”、打击“两抢一盗”、破坏“三电”设施行为，开展摩托车专项整治活动，查处黑车3辆，无证驾驶11起，超载31起。
本网讯（采编：汪洋）仪陇县双胜镇紧紧围绕坚持科学发展、构建和谐双胜的主题，坚持打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的方针，按照抓点示范、分类指导、整体推进、全面达标的原则，形成上下联动、左右互动的工作格局，确保事情有人做、责任有人担，真正把问题处理在基层，把矛盾化解在当地。
新民村5社许家东与许永俊因修房工钱的问题发生纠纷，造成许家东受伤住院用去医疗费2640.70元，经村多次调解不服，当事人称村干部在调解中不公，申请到镇上调解，镇“大调解”中心工作人员及时介入，会同村干部先摸清双方意愿和底数，在体现公平公正的原则下重新调解，通过短短两个小时的协商，双方最终达成协议签字。在排查中，发现群利村1、2、3社因蔬菜基地租赁费与业主之间可能发生纠纷，镇村干部深入了解情况，本着兼顾双方利益、以和为贵的主导思想，在满足村民合理要求和愿望的同时，保障蔬菜基地的正常生产和经营，使双方就土地租赁费问题达成共识，有效避免了一场可能发生的纷争。
该镇成立“两组一室”，即新一轮平安创建工作领导小组和构建“大调解”体系领导小组、在镇警务室设立调解室，专门负责矛盾纠纷排查调处和指导各村开展工作。实行镇干部包村、村干部包社、社干部包户的包片责任制；把工作日的逢场天定为领导干部大接访活动日，安排党委成员坐班受理群众来访，同时要求镇村干部每周至少抽出半天时间，深入农户和田间地头，实行下访责任制，把矛盾纠纷化解在村组。该镇将群工办、综治办、维稳办、防邪办、矛盾纠纷调处中心、警务室合署办公成立社会综合管理办公室，实行五块牌子一套人马，确保有专人做事、有阵地办事、有经费保障。各村设立财务公开栏，村务定期张榜公布，消除群众对村干部村务工作的疑虑，减少不稳定因素。要求镇每半月、村每周对矛盾纠纷进行认真排查，建立台账，按“三三调解制”开展调处工作。今年全镇各级调解组织先后受理、调处各类矛盾纠纷47起，调处率、调解率分别为100%和95%。深入开展专项整治，配合公安部门开展“打黑除恶”、打击“两抢一盗”、破坏“三电”设施行为，开展摩托车专项整治活动，查处黑车3辆，无证驾驶11起，超载31起。
